Sim, férias contam sábados e domingos no cálculo, tornando o descanso do trabalhador mais curto e impactando seu lazer.

Crie sua planilha de ponto Excel eficiente: use fórmulas automáticas para calcular horas trabalhadas, atrasos e banco de horas facilmente!

Descubra facilmente seu saldo do FGTS pelo aplicativo FGTS, site da Caixa ou Internet Banking, garantindo transparência e segurança financeira!

Sim, você pode ser demitido após as férias, mas a lei protege seus direitos trabalhistas, como aviso prévio e verbas rescisórias.

A carga horária ideal, segundo a CLT, é de 44 horas semanais, garantindo equilíbrio, produtividade e qualidade de vida ao trabalhador.

Você pode recusar banco de horas se não houver acordo em contrato ou convenção coletiva; recusa não pode gerar prejuízo trabalhista.

Descubra as perguntas essenciais de Excel em entrevistas: fórmulas, gráficos, tabelas dinâmicas, filtros e atalhos indispensáveis!

Sim, você pode usar o FGTS para amortizar financiamento imobiliário a cada 12 meses, reduzindo saldo devedor e parcelas!

Sim, quem trabalha em câmara fria tem direito ao adicional de insalubridade, devido à exposição ao frio extremo e riscos à saúde.

Ao tirar férias no meio do mês, seu salário inclui saldo de dias trabalhados, férias proporcionais e adicional de 1/3, garantindo renda extra.

Atestado médico não pode ser descontado das férias do trabalhador, pois o direito às férias é garantido por lei.

Pedir demissão e não cumprir o aviso prévio pode gerar descontos no acerto trabalhista, conforme a legislação trabalhista brasileira.

O prazo para entrar com ação trabalhista é de 2 anos após o fim do contrato, garantindo seus direitos trabalhistas!